HR OSCAR-díjat nyert a Pannon Egyetem

Az Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) által hirdetett HR Wellbeing pályázaton a Pannon Egyetem HR OSCAR-díjat nyert, amely azt jelenti, hogy egyetemi kategóriában első helyet ért el.

Kővári Edit, egyetemi docens a pályázat egyik írója elmondta, hogy a díjátadóra június 6-án a HR Reskilling konferencia keretében Siófokon került sor, ahol hazai és nemzetközi előadóktól érdekes, izgalmas, a HR-szakma jövőbeli kihívásaira felkészítő előadásokat hallhattak a résztvevők. A rangos elismerést Bodó Réka a Pannon Egyetem Humánerőforrás-gazdálkodási igazgatója vette át a rendezvényen.

Bodó Réka elmesélte, hogy már korábban elkezdtek ötleteket gyűjteni a Pannon Egyetem Jól-lét programjához Edittel, amikor értesültek a felhívásról. Ennek hatására elkészítették pályázatukat, amelyet végül "PEJÓ" néven adtak be, a kreatív "De jó, ez a PEJÓ" szlogennel. Az ötletből született pályázatuk további lehetőségeket nyithat meg az egyetem és a HR szakma számára is.

Idén 32. alkalommal hirdette meg az OHE a HR OSCAR pályázatát gyakorló szakembereknek és HR-szakos egyetemi hallgatóknak. Azon cégek, szervezetek, egyetemi hallgatók jelentkezhettek, akik valamilyen egyedi megoldást, módszert, innovatív eszközt vezettek be, fejlesztettek ki az elmúlt egy évben a WELLBEING területén, vagy kreatív - ám kivitelezhető - elképzeléseik eddig terv szintjén léteztek.

Az OHE küldetése, hogy a magyarországi egységes HR szakma megteremtését támogassa azzal, hogy az e területen dolgozó szakembereknek megfelelő platformot biztosít a közös gondolkodáshoz, az együttműködéshez, a tudásmegosztáshoz.

Gratulálunk munkatársainknak az elismeréshez!